Alanlar

Nazlıoğlu butik bir hukuk bürosu anlayışı ile kurulmuş müvekkillerine ulusal ve global tecrübeleri doğrultusunda en etkili ve seri şekilde hizmet vermeyi kendisine ilke edinmiştir.

Hukuk Büromuz, hizmetin devamlılığını esas almakta olup her müvekkiline ayrı ayrı önem vermekte ve hukuki danışmanlık talep edilen her türlü konuda en başarılı sonuçları elde etmek amacı ile titizlik ile çalışıp detaylı araştırmalar yaparak müvekkillerine yaratıcı ve kalıcı hukuki çözümler sunmaktadır. Müvekkillerimizin memnuniyetini sağlamak amacı ile sunduğumuz hizmetin kalitesinden ve detaylara olan bağlılığımız nedeni ile edinmiş olduğumuz başarılı sonuçlardan ötürü gurur duymaktayız.

Kurucu ortaklarımız ve ofisimiz dahilinde çalışmakta olan diğer meslektaşlarımız hukuki bilgi ve tecrübe olarak son derece iyi donanıma sahip olup  müvekkillerimize güncel hukuki gelişmeler kapsamında uyum süreçlerini yönetmek için destek vermek önceliğimizdir.

Hukuk Büromuz geniş bir yelpaze altında müvekkillerine hizmet vermektedir.

FALİYET ALANLARI
  • Ticaret Hukuku
  • Ceza Hukuku
  • Sözleşmeler Hukuku
  • İş Hukuku
  • Gayrimenkul Hukuku
  • Turizm Hukuku
  • Marka ve Patent Hukuku
  • Fikri ve Sınai Haklar Hukuku
  • Tahkim ve Arabuluculuk
  • Bilişim Hukuku
  • Enerji Hukuku
  • İş Hukuku
  • Aile Hukuku
  • Eşya ve Miras Hukuku
ARABULUCULUK HİZMETLERİ

Arabuluculuk (“Mediation”) bir alternatif çözüm yolu olarak ilk olarak Anglo-Amerikan hukuk sitemlerinde ortaya çıkmış takiben kıta Avrupası hukuk sitemlerinde benimsenmiş olup, 22.06.2013 tarihinde yürürlüğe giren 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu ile ülkemizde de uygulamaya girmiştir. Reform niteliğinde ki bu düzenleme mahkeme dışı uyuşmazlık çözüm yollarının geliştirilmesi ve yaygınlaşması açısından önemlidir. Toplumda uzlaşma kültürünün artırılması, toplumsal barışın sağlanması, mahkemelerin iş yükünün azaltılması ve tarafları arabuluculuğa teşvik etmek hedeflenen amaçlar arasındadır. Kanun arabuluculuğu; “Sistematik teknikler uygulayarak, görüşmek ve müzakerelerde bulunmak amacıyla tarafları bir araya getiren, onların birbirlerini anlamalarını ve bu suretle çözümlerini kendilerinin üretmesini sağlamak için aralarında iletişim sürecinin kurulmasını gerçekleştiren, tarafların çözüm üretemediklerinin ortaya çıkması hâlinde çözüm önerisi de getirebilen, uzmanlık eğitimi almış olan tarafsız ve bağımsız bir üçüncü kişinin katılımıyla ve ihtiyarî olarak yürütülen uyuşmazlık çözüm yöntemi” olarak tanımlamıştır. Devamı için…